terça-feira, 29 de março de 2016

Os Talentos do Futuro


Esse ano a TOTVS vem estreitando ainda mais o relacionamento com universitários e profissionais com potencial para se tornar um TOTVER, não é levado em consideração apenas o conhecimento técnico e sim o jeito de ser, buscamos pessoas que se sintam à vontade em nosso ambiente, e como falamos no nosso programa de trainee, queremos pessoas que deem Match com a TOTVS.
Recebemos a visita da UNISAL e esse ano esse tipo de visita será bem comum, já temos uma da ESPM e UNIFOA agendada, e estamos acertando os últimos detalhes para trazer a POLI e FATEC.
 Se você tem interesse em visitar a TOTVS com sua faculdade estamos de portas abertas para recebe-los e fico feliz em ver esses depoimentos das pessoas que participaram do Work Day:
“Foi possível observar o brilho nos olhos dos Alunos ao ouvir a experiência daqueles profissionais já sonhando em estar ali no futuro.”- revela Adriana Neves – Programa de Relacionamento com o Ex-Aluno e Assistente de Comunicação e Marketing do UNISAL.
Lucas Henrique, do 2º ano de Ciência da Computação aprovou o passeio. “O que chamou mais a minha atenção foi conhecer a empresa e saber o quão grande ela é, o tamanho da capacidade tecnológica e inovadora e a preocupação deles com o cliente, sem contar todo o suporte que oferecem aos funcionários”.
#VenhaserumTOTVER #JovensTalentos
Veja a matéria na integra: http://goo.gl/FNwlD2

quarta-feira, 2 de março de 2016

Meu case de sucesso !


Gostaria de compartilhar com vocês como foi e como continua o meu case de sucesso dentro da TOTVS.
Hoje faz exatamente 1 ano que comecei a minha trajetória na TOTVS, vim de uma outra multinacional de tecnologia, porém com uma diferença gritante em relação a filosofia de trabalho e foi esse o meu primeiro desafio dentro da TOTVS: a adaptação ao ambiente; algo totalmente normal quando você passa a vivenciar algo novo. Em pouco tempo eu "virei a chavinha" e estava mergulhado de cabeça na filosofia da TOTVS, já corria em minha veia o sangue de um TOTVER e estou até hoje apaixonado por esta organização.
No ultimo semestre desenvolvi projetos que nunca imaginei ser capaz de desenvolver, enfrentei desafios e assumi atividades que fugiam do escopo do meu dia a dia, mas me propus a fugir da minha zona de conforto e arriscar, resultado, ganhei um premio no mês de outubro onde um dos meus projetos foi considerado um dos melhores no mês em questão.
Para resumir e compartilhar com vocês as sacadas(palavra muito utilizada pela Bel Pesce rs) que eu levo desse primeiro ano de TOTVS e que vocês podem usar para qualquer campo de sua vida, seja profissional ou pessoal, eu resumiria nos 5 principais:
- Não tenha medo do novo: É uma característica do ser Humano temer o novo, mas não permita que esse medo ou receio de se propor a fazer algo novo limite ou empeça você de fazer algo e/ou dar o seu máximo;
- Busque resolver problemas: agradeça quando problemas são levados para você, o nosso trabalho/objetivo é resolver problemas, uma dica é você ler o livro "Oba! Problemas" que mostra a visão maravilhosa de se ter problemas. Lembre-se quando você resolve o problema de alguém, pode ter certeza que essa pessoa sempre irá lembrar e vai compartilhar isso com outas pessoas;
- Fuja da zona de conforto: nunca mais use a frase "isso não faz parte do meu trabalho", dizendo isso você esta dizendo não para infinitas possibilidades, permita-se fazer coisas que fujam do seu dia a dia, procure ajudar as pessoas em outros projetos, mostre-se disponível e genuinamente interessado e pode ter certeza que isso te abrirá um leque de oportunidades e novos conhecimentos;
- Conheça pessoas: citando novamente a Bel, vi uma vídeo onde ela disse que por um tempo ela conhecia todos os dias 2 pessoas diferentes, seja de sua empresa ou não, de algo que tinha haver com suas atividades ou não. Ela sempre tomava café como uma pessoa diferente e almoçava com outra e isso todos os dias. Esse exercício á maravilhoso, pois isso te trás uma visão de como você pode ajudar as pessoas e como as pessoas podem te ajudar, por exemplo, hoje dentro da TOTVS eu desenvolvo projetos que não envolvem nenhuma pessoa da minha equipe e outros que na maioria das vezes eu não participo efetivamente, com isso ganhei uma visão maior de diversos setores da empresa e pude ganhar muito conhecimento em assuntos que eu nem sabia que existiam;
- Mantenha-se informado e valorize seu trabalho: para encerrar, essa sacada é uma das mais importantes, pois de certa maneira ela é o gatilho para as que comentei acima. Manter-se informado sobre o que esta acontecendo em sua volta é um passo essencial para você conseguir sucesso, pois esse conhecimento e informações te ajudam a ter o conteúdo necessário para aproveitar as sacadas que comentei acima. Valorizar  o seu trabalho é o gatilho para seus projetos terem sucesso, você deve comemorar, orgulhar-se e compartilhar com as pessoas os projetos e ideias que você tem, por mais simples que sejam, aprendi que nenhuma ideia é ruim ela só precisa ser lapidada e nada melhor do que a ajuda das pessoas para isso.
Enfim, acho que essas sacadas definem um pouco dos passos que dei para alcançar o sucesso nos projetos que toquei e considero essa minha trajetória de 1 ano na TOTVS o meu principal case de sucesso.